Pour qui 
Le Coaching Interculturel est destiné aux Cadres et aux Dirigeants en environnement professionnel Franco-Allemand.


Pourquoi
Cet Accompagnement Individuel s’adresse à vos collaborateurs en situation d’évolution professionnelle, à l’occasion d’une prise de poste, de leur intégration dans un nouvel environnement socio-économique et culturel ou de leur réorientation professionnelle. Avec notre Coaching Interculturel nous augmentons leurs compétences managériales à l’étranger ou en environnement multiculturel.


Comment 
Nous procédons ensemble à l’analyse de la Problématique Managériale. Une définition tripartite des objectifs est signée ensuite par l’entreprise, le participant et le consultant.Notre accompagnement confidentiel conduira votre collaborateur vers le développement de ses compétences managériales. Pour garantir l’efficacité de notre démarche nous effectuons des bilans intermédiaires et un reporting réguliers.