Unsere langjährige Erfahrung der Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften im deutsch-französischen Arbeitsumfeld garantiert Ihnen die präzise Auswahl und die strukturierte Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.

Die Teilnehmer
Unsere Talentdiagnostik wendet sich an Führungskräfte und High Potentials mit deutsch-französischem Arbeitsumfeld.


Der Anlass
Unsere Assessment und Development Centers ermöglichen Ihnen die präzise Auswahl, Orientierung und Entwicklung Ihrer Führungskräfte im Rahmen Ihrer Unternehmensstrategie.


Das Verfahren
Wir entwickeln eine individuell auf Ihre Firma zugeschnittene Kompetenzmatrix. Simulierte Arbeitssituationen, Rollenspiele, strukturierte Interviews und Persönlichkeitstests zeigen erfolgskritische Verhaltensweisen ihrer Mitarbeiter auf. Diese objektive Analyse des Managementpotenzials und der strategischen Entwicklungsfelder ihrer Führungskräfte beinhaltet ausserdem ein ausführliches Teilnehmerfeedback.